随着旅游业逐步复甦，澳门劳工局持续密切关注各行业人资需求，今年1月劳工局与工联及企业合办18场配对会，涉及行业包括高端零售、酒店、餐饮、保洁及多元业务企业，亦推出航空、机场安检等行业，合共提供1,224个空缺，并计划于今年2月举办至少17场配对会，涵盖酒店、手信店、高端零售、餐饮、旅游巴司机等多个旅游相关行业。此外，劳工局与新濠天地合作推出「救生员培训考证就业计划」，完成培训并考取上述资格的人士可参与就业配对，成功配对人士将入职新濠从事救生员工作，并由新濠安排到即将开幕的水上乐园及旗下水上康体设施工作。
澳门劳工局与新濠天地合作推出「救生员培训考证就业计划」，为协助居民了解救生员的职业发展前景及入职的工作条件，将举办职涯讲座及职场导览活动，有意参加导览活动的澳门居民可于1月28日至2月1日透过网上报名。
计划旨在培养符合条件有意从事救生员的澳门居民考取游泳救生员(初级)国家职业资格并对接就业。参加计划的人士须参与培训前测试，通过测试方可接受「国家职业资格考试─游泳救生员(初级)考证工作坊」，完成培训并考取上述资格的人士可参与就业配对，成功配对人士将入职新濠从事救生员工作。培训前测试将于2月6至10日期间进行，考证工作坊预计2月中旬开课，共26小时。根据内地考证单位要求，报考游泳救生员国家职业资格者，年龄须为18至55岁，并须通过上述测试(包括笔试及游泳测试)。
为有意参加计划的澳门居民进行推广，将定于2月2日假新濠影滙举行导览活动，以讲座配合职场导览形式进行，当日下午2时于新濠影滙大堂集合，逾时不候。
回顾2022年，澳门劳工局全年共协助6,288名本地居民成功就业，累计开办逾950个职业培训课程，协助逾21,000人次提升技能。劳工局今年将持续密切关注各行业人资需求，增加配对会场次，促进居民就业。