y tower大楼12楼 关于开云体育YHWHZX活跌流失部-电话流失1组 根本不配当组长. 她应该只知道为了自己的利益，什么都搞不清不楚，管理不到位.
第一： 我想请问大家这个规定和不合理，看下我就不知不觉想到我们部门连人资什么都没了. 每天上班中要离开工位之前都有一个报备群，离开去哪都要报备.但是不知道我们这位组长脑子是不是进水，直接发出来新的规定让大家看一下（图1） .一天9小工作，9次离开工位，每一次10分钟？？不说小号大号的问题，我们是电推组一天打了几百通，应该喝多水4吧？还有我们哪城楼每天中午都排大张龙，难道我们要先看多不多人才可以去吗？ 还有外卖快递，我们只能跟派送人说不好意思我离位数上限了走不动.加上从来都没见过她一次打卡离开工位找也找不到人，讯息在线但都不回复，那你真的是个组长吗？ 这样哪一个部门严赢过我们真的是太666 了.
第二： 工作上都说不清不楚，说一都要做二，跟我们发个名单叫专员去打电话但是维护对接都不先沟通，什么事情只好做了一半，只给我们当天忙的跟狗一样，手忙脚乱去问她就返回给我们态度超差就像我们都不看清楚还是与她无关。当月名单也有很多人都是重复的已返归过但只收到说会帮你看会帮你查结果什么都处理不到. 身为一个组长还对对下级沟通有时用很难听的言语.动到哪就是被扣钱. 像这样的组长应该被解雇。这组长连狗都不够格，更别说是当人了. 小時候不好好上学长大了出社会当个垃圾 请你滚回中国去吧 这么老了还让别人轻蔑的眼光看着你. 61你父母生下来的你，你不想成为人类又去当禽兽.
我这反应问题不只是为了我，也是为了大家现在还有未来的伙伴而想.请大家给我解释一下