前情回顾：我在迪拜DIP咖啡楼工作一年，被雇主杀猪了！(一)
然后重点来了，我承认我在非常时期，也就是最近几天掉以轻心了，我在工作不耽误的情况下，在做好自己的手头工作以后，因为现在没有多少代理需要维护了，也不需要我们开发!
现在几乎每个月只拿6000迪拉姆的底薪，每天工作12小时，有时候人坐在那里犯困，他们也不给业绩提成，即便代理负盈利当月达到200万，也跟我们没关系，只拿会员新增，但是现有代理又有多少新增呢?
所以我上班玩了会网页游戏，传奇一刀999那种，被老板阿谷（ #苏黎世 ）查监控看到了，不听我说什么，直接就开除我！
这个时间卡的真流弊，2023年4月7日入职，2024年4月6日开除辞退！
而且，正巧距离发工资，还有临近3天时间，我们每个月10号发工资，直接告诉我：“一个多月的工资近14000人民币直接扣除，满一年押金8000人民币不退，提成不算，说好的工作一年免所有赔付，因为差一天，当时又给我叠加计算出几千迪拉姆的赔付出来！让我额外支付，并且限制我的自由！
因为，这件事让我当时直接损失不低于30000人民币，如果我没有免全赔，是不是会累计追加不少于60000人民币呢？
你们要明白一个道理，自愿离职，我愿意承担一切后果和损失！但是强迫离职，因为一些不痛不痒的事情或借口直接开除，所造成的损失我不认！你们自己的行为，小题大做，军事化管理吗？
我没有触碰公司底线，我没有触犯公司任何利益，一年的老员工了，你们如此杀猪，真下得去手吗？难道你们以后的员工都将在最后关键的几天时间，卡点随便找个借口开除掉？索要赔付，不结算工资，能压榨一点是一点吗？
阿谷（ 苏黎世）每天神出鬼没，对我这个员工基本情况的了解一概不知，完全一言堂，凭着自己心情处理任何事情，不管这个员工对公司创造了多少价值，直接弄死就完了！
ps:毕竟凤凰监狱搬来的公司，可想而知……
后续：
我在迪拜DIP咖啡楼工作一年，被雇主杀猪了！(三)