菲律宾马尼拉，2024年6月4日讯：菲律宾劳工部（DOLE）最近宣布了独立日（6月12日）的特别薪资规定，以确保私营部门员工的权益得到充分保障。根据2024年第07号劳工咨询，这些规定包括：
工作日薪：在独立日当天上班的私营部门员工将享有高达200%的日薪。这意味着员工将获得其平时工资的两倍作为当天的薪资。
未出勤员工的待遇：即使员工在独立日未出勤，根据规定，他们仍将获得100%的当日工资。
加班工资：对于工作时间超过8小时的员工，除了享受200%的日薪外，还将额外获得30%的小时工资补偿。这一措施旨在鼓励企业合理安排员工的工作时间，避免过度加班。
休息日工作：如果员工在正常的休息日（例如周末）恰好在独立日工作，他们将在前八小时内获得基本工资的额外30%。
节假日加班：在独立日加班的员工将在指定日期额外获得每小时工资的30%。
这些措施表明菲律宾劳工部致力于保护劳动者的利益，特别是在国家节假日工作的员工。这也反映了政府对劳动力市场规范的重视，确保员工在享受节日庆祝的同时，也得到公正的经济补偿。